ANSES: el bono de hasta $271.000 para un sector de beneficiarios

La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) otorgará en el mes de diciembre un pago de $271.000 a los trabajadores despedidos sin causa justa que hayan realizado el trámite correspondiente a la prestación por desempleo.

Para acceder, es necesario cumplir con ciertos requisitos, que varían según el tipo de empleo y el tiempo trabajado con aportes.

Este subsidio del ente previsional tiene como objetivo mitigar el impacto económico de la pérdida laboral y garantizar un respaldo a quienes enfrentan esta situación.

Los requisitos para acceder al bono de $271.000

El seguro de desempleo de ANSES está destinado a trabajadores en relación de dependencia protegidos por la Ley de Contrato de Trabajo N.º 24.013, siempre que cumplan ciertos requisitos.

• Trabajadores permanentes: deben haber acumulado al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años previos al despido o la finalización del contrato laboral.
• Trabajadores eventuales y de temporada: se exige haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y al menos 90 días en el último año.
• Trabajadores de la construcción: necesitan demostrar un mínimo de ocho meses de aportes en los dos años anteriores al cese o fin de obra.

Es fundamental que el despido haya sido sin causa y que la solicitud se presente dentro de los 90 días posteriores al cese laboral. En caso de exceder este plazo, el monto del beneficio será reducido proporcionalmente por cada día de retraso.

Para el seguro de desempleo de ANSES, el ente previsional tiene ciertas condiciones que aplica a la hora de brindar este beneficio a quienes lo soliciten:

• El monto y la cantidad de cuotas dependen de los ingresos y de los meses trabajados con aportes.
• Los trabajadores que tienen más de 45 años reciben el seguro de desempleo durante un período de seis meses extra.
• El pago mínimo se sitúa en $135.500, mientras que el máximo puede alcanzar los $271.571,22.